MENSCH IM MITTELPUNKT

Konflikte, kooperatives Bauen, Beratungen und Mathe

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Konflikt-
Management-System

Die umfassende Firmen-Lösung.

Konflikt-
Kultur

Ihr Umgang mit Konflikten.

Konflikt-Lösungsverfahren

Mediation und Alternativen.

Konfliktlotsen

Erste interne Ansprechperson.

Verwaltungsratsmandat

Als Mitglied oder Advokatus Diaboli.

Familienunternehmung

Vorteile nutzen – Risiken erkennen.

Managementsysteme

Koordination von Risk Qualität

Konfliktprävention

Niederschwellige Erkennung von Konflikten.

Vertragsmodelle

Von Klauseln bis zu umfassenden Allianzverträgen.

Konfliklösungen

Mediation und
Alternativen.

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Informationen, Aus- und Weiterbildungen.

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Regelmässige oder situative Unterstützung.

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Über Mich

Der Mensch will wahrgenommen werden, ganz gleich in welcher Position oder Situation er sich befindet. In all meinen Tätigkeiten versuche ich dem stets gerecht zu werden und den Menschen ins Zentrum meiner Tätigkeit zu stellen.

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Rechtliches

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